企業担当者さまへ

昭和60年設立、人材サービスに関するノウハウと実績を積み重ねてまいりました。「働き方改革」「DEI」「少子高齢化」等の進展とともに、さらに変化・多様化する企業さまの人材ニーズに対して、適時適切な人材派遣・人材紹介サービスをご提供します。

人材サービスをご提供する基本姿勢として、労働者派遣法・職業安定法・労働基準法の労働法令等の遵守に傾注、社内諸規程・マニュアル等を整備するとともに、全社員に対して法令遵守の業務運営、業務品質向上を指導徹底しております。

求人募集や応募者対応、選考のほか、給与計算や社会保険の加入手続きなどの管理もすべて当社が行いますので、手間と費用が削減できます。

派遣就業終了後にその派遣先企業に社員として登用されることを予定している就業形態です。
派遣期間で適性をじっくり見極めることが可能です。

当社が魅力のある人材をご紹介します。
求人広告掲載料などのコスト、募集や応募者管理に関わる多くの手間や時間が削減できます。 

これまでお客様企業が行っていた業務の一部を外部委託するサービスです。
当社が業務受託することで、コスト削減や業務品質の向上を期待できます。