企業のご担当者さま

For Enterprises

人材派遣

人材派遣サービスとは?
雇用主(派遣元)と実際の職場となる企業(派遣先企業)が異なる就業形態です。
どの派遣先企業で勤務しても給与支払・福利厚生・入社退社の管理等は雇用主である派遣元が行います。
人材派遣サービス
サービスのメリット
雇用主(派遣元)と実際の職場となる企業(派遣先企業)が異なる就業形態です。
どの派遣先企業で勤務しても給与支払・福利厚生・入社退社の管理等は雇用主である派遣元が行います。

募集・採用活動の
手間とコストの軽減

求人募集や応募者対応、選考はすべて損保ジャパン日本興亜キャリアビューローが行いますので、募集に係わる広告宣伝や面接などの時間、手間と費用が削減できます。

給与・社会保険等
労務管理の
手間とコストの削減

給与計算や社会保険の加入手続きなどの管理は、雇用主である損保ジャパン日本興亜キャリアビューローが行います。

必要な期間だけの
人材確保による
総人件費抑制

突然の従業員の退職、休職時の対応など、短期から長期まで、必要な人材を必要な人数だけ調達することが可能です。また業務繁閑に合わせた短時間勤務や週3日勤務など、柔軟にご利用いただくことができます。

ご利用の流れ

ご依頼

現在、お困りになっていることやご要望などをご連絡いただければ、
当社担当者よりサービス内容や就業開始までの進め方をご案内します。

お打合せ・ご提案

ご要望の人材について、担当する業務内容、必要スキル、勤務条件、料金等について
ご要望を確認させていただき、最善のプランをご提供します。

契約書の締結

「労働者派遣基本契約書」を締結いたします。

派遣社員選定

ご要望に応じた最適な人材を当社の登録者の中から選定して、ご紹介します。
登録者の中に適任者が見つからない場合は、新たに人材を募集し、適任者を選定します。

研修の実施

派遣開始前に、ビジネスマナーやコンプライアンス等についての研修を実施します。

就業開始

就業後も定期的に状況を確認するなど、円滑な業務遂行をフォローします。

よくあるご質問

どのような方が登録されているのですか。

損保スペックを活かせるお仕事紹介を得意としていることから、損保会社・損保代理店の勤務経験のある人材の登録者が多数います。

新規事業領域の介護に関しても、積極的な資本投入を行い、優良人材確保に注力しています。

短期間や週数回の仕事でも人材の紹介は可能ですか。

フルタイムの他、パートタイム、長期、短期、単発など、さまざまな形態での就業を希望している人材が登録しています。まずは、ご相談ください。

事前に派遣社員を面接することはできますか。

派遣先が派遣社員を面接することはできません。

労働者派遣法により派遣先が派遣社員を特定する行為(履歴書の提出を求めたり、面接を行うこと)は禁じられています。※紹介予定派遣は面接が可能です。

派遣社員の福利厚生費や通勤交通費の負担はあるのですか。

原則として派遣先に福利厚生費、通勤交通費等を請求することはありません。

派遣料金はどの程度ですか。

地域や仕事の内容、勤務形態等により異なりますので、当社営業担当者にご相談ください。

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