東京都東京都/介護スタッフ/正社員(人材紹介)の求人情報

No. 868-616-正-介護

~☆確実にスキルアップしていける☆業界最高レベルの教育環境!☆~

◆京浜急行線「新馬場駅」より徒歩7分

【月給】214,300円~235,800円
【介護福祉士】月給235,800円+賞与 基本給2ヶ月分
【実務者研修】月給225,000円+賞与 基本給2ヶ月分
【初任者研修】月給214,300円+賞与 基本給2ヶ月分
※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月支払われる手当を含みます。

■精皆勤手当…6,000円/月
■日祝手当…2,000円/回
■在宅手当
 早番 07:00~16:00…1,000円/回
 遅番 13:00~22:00…1,000円/回
 ※在宅手当の概算は20日出勤で20,000円(シフトにより変動あり)
■夜勤手当(4,000円/回)あり

訪問サービス

# 週休2日 # 資格取得支援 # ブランクOK # 中高齢者歓迎 # 年間休日110日以上 # 産休・育休・介護休暇取得実績あり # 社会保険完備 # シフト応相談 # 研修制度あり
東京都東京都/介護スタッフ/正社員(人材紹介)の求人情報
募集要項

東京都品川区/介護スタッフ(868-616-正-介護)

介護スタッフ

正社員(人材紹介)

ご利用者様宅での定期巡回業務

◆車や自転車でご利用者様のお宅に行き、日中・夜間を通じて介護が必要なときに駆けつけ、定期訪問と随時訪問を行う新サービスです。
◆住み慣れた自宅で暮らしたい方に大きな安心を提供できる、やりがいのあるお仕事です。
◆業界トップクラスの事業展開。ご利用者様の尊厳を守り、自立支援に資する介護を追求しています。
◆スタッフのみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
◆「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押し。業界最高レベルの教育環境が整っています。
◆「仕事と育児の両立」など、ライフスタイルに応じてベストな働き方を応援します。

事業所名 SOMPOケア品川 定期巡回
必要な資格 ◆介護福祉士、ヘルパー1級、ヘルパー2級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修
◆運転免許必須
◆主婦活躍中!ブランクありOK!
※定年65歳
勤務地 東京都東京都北品川3-11-16衛生試験所内1F
最寄駅 ◆京浜急行線「新馬場駅」より徒歩7分
給料 【月給】214,300円~235,800円
【介護福祉士】月給235,800円+賞与 基本給2ヶ月分
【実務者研修】月給225,000円+賞与 基本給2ヶ月分
【初任者研修】月給214,300円+賞与 基本給2ヶ月分
※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月支払われる手当を含みます。

■精皆勤手当…6,000円/月
■日祝手当…2,000円/回
■在宅手当
 早番 07:00~16:00…1,000円/回
 遅番 13:00~22:00…1,000円/回
 ※在宅手当の概算は20日出勤で20,000円(シフトにより変動あり)
■夜勤手当(4,000円/回)あり
勤務時間 7:00~16:00、
13:00~22:00、
シフト制
休日・休暇 ■年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日)
■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇 ■昇給あり
■賞与あり
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度あり
■その他福利厚生サービス
■有給休暇、産休・育児・介護・看護休暇(社内規程あり)
■保育手当
■資格取得支援制度 ※例:実務者研修の受講費全額負担(社内規程あり)
■研修制度(介護現場を再現した研修センターあり)
1.入社時研修 2.事業所内研修 3.介護技術スキルアップ研修等あり
■退職金制度

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この仕事のおすすめポイント!

★業界トップクラスの事業展開★
SOMPOケアは、多くの高齢者の方やそのご家族に最適なサービスをご提供するため、居宅介護をはじめ、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど、あらゆる事業展開を行うことで、地域のニーズに応えています。
ご利用者様の尊厳を守り、自立支援に資する介護を、全社一丸となって追求しています。


★みなさんの「働く」を応援!★
SOMPOケアでは、スタッフのみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押しするのはもちろん、「仕事と育児の両立」など、ライフスタイルに応じてベストな働き方を応援。プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度をご用意していますので安心して働くことができます。


★業界最高レベルの教育環境★
入社時には、ベッド、ダイニング、居室、トイレなど、すべて施設や訪問先と同じ造りで再現した研修施設で、実践に即した技術や知識を身に付けることができます。
その後、より充実した先輩社員によるOJT制度や、月に1回の定期研修、資格取得支援制度などによって、あなたの成長を全面的にサポートします。


★やりがいたっぷり!定期巡回ならではの魅力★
要介護高齢者の在宅生活を支えるため、車や自転車でご利用者様のお宅に行き、日中・夜間を通じて介護が必要なときに駆けつけ、定期訪問と随時訪問を行う新サービスです。
定期訪問は、排泄介助や体位変換等の身体介護が中心のお仕事です。
随時訪問は、緊急コールの要請で介護が必要な時に駆けつけ、適切な支援を行います。
ふつうなら施設に入るケースでも、定期巡回を利用することで自宅で一人暮らしを続ける方もいらっしゃいます。
その方々に大きな安心を提供できるほか、ご家族の不安や負担も軽減できことが大きなやりがいです!

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